İnsan odaklı dijital dönüşüm

Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedIn

Teknoloji sosyal, politik ve ekonomik evrimin tam ortasında yaşamlarımızı hızla değiştirmeye devam ediyor. Teknolojik gelişmelerle ilgili ön görüler 4-5 sene sonrası için dahi son derece heyecan verici. Araştırma şirketi Gartner, 2020 yılına kadar dünyada birbirine bağlı 50 milyar cihaz ve trilyonlarca sensör olacağını ön görüyor. Hal böyle olunca değişim meselesi büyük  küçük tüm kurumların radarına girmiş oldu. Herkes teknolojinin sağladığı rekabet avantajına sahip olmak istiyor, lakin zihinlerde cevap bekleyen bir sürü soru var.

Dijital dönüşüme nereden ve nasıl başlamalı?

Dijital değişimin odağında teknolojinin kendi olduğuna dair genel bir yanılgı var. Oysa dijital dönüşümün tam merkezinde kurum çalışanları bulunuyor. Kurumunuzu en son teknolojik altyapı ve donanımlarla dahi donatsanız, eğer ekiplerinizi ‘dijital kafayla düşünebilen yeni nesil çalışanlar’ a dönüştüremezseniz, teknolojik yatırımlarınızın karşılığını alamazsınız. Kurumlarda dijital dönüşüm stratejisi belirlenirken sadece teknolojik altyapı yatırımları değil, kurum kültürünü de dijital zihin yapısıyla beslemek gerekiyor.

Büyük kurumlar dijitalleşme serüvenlerine başlarken yetkin iş gücünü nitelikli dijital çalışana dönüştürmeye çalışırken, KOBİ’lerin de kendi ölçeklerince nitelikli iş gücüne yatırım yapması şart. Dijital dönüşümde planlama süreçlerine başlamadan evvel, başarılı ya da başarısız olmuş dönüşüm hikâyelerini iyi analiz etmek oldukça önemi.

Fujitsu, Avrupalıların dijital dönüşüm fotoğrafını çekti

Bu bağlamda Fujitsu’nun Gartner ile birlikte Avrupa’da İsveç, Almanya, İspanya ve İngiltere’den 600 CEO ve BT yöneticisiyle gerçekleştirdiği araştırmanın sonuçları oldukça çarpıcı.

Kamu, finans, perakende ve üretim sektörü odağında gerçekleştirilen araştırmaya katılanların %92’si, kurumlarının dijital çözümlerin hızla benimsenmesi tarafında kuvvetli olduğunu söylemiş.

Araştırmaya katılan şirketlerin %76’sı kurumlarındaki dijital dönüşüm projelerinin hızlandırılması gerektiğini düşünüyor. Araştırmadan süzülen bir diğer çarpıcı bilgiyse dönüşüm projelerinin sahiplenme noktasında karşımıza çıkıyor. Dijital dönüşüm ajandasının belirlenmesi tarafında kimlerin daha çok söz sahibi olduğu sorulduğunda %23 ile BT departmanları öne çıkıyor. Bunu %20 ile müşteri talepleri takip ediyor. CEO’ların buradaki etkisi ise %16 olarak raporlanmış. Yine aynı araştırmaya göre yöneticilerin %50’si iş süreçlerinin optimizasyonu meselesinin asıl dijitalleşme stratejisi olarak benimsendiğini ifade etmiş. Araştırmayla ilgili detaylara aşağıdaki linklerden erişebilirsiniz.

Kaynaklar:

Araştırmanın infografik hali: https://sp.ts.fujitsu.com/dmsp/Publications/public/pic-Infographics-Fujitsu-Digital-Tightrope-en-en.PDF

Detaylı araştırma raporu: https://sp.ts.fujitsu.com/dmsp/Publications/public/br-fujitsu-digital-tightrope-report-em-en.pdf

 

Size nasıl yardımcı olabiliriz?

Kurumunuzun ya da müşterilerinizin dijital dönüşümünü gerçekleştirmek mi istiyorsunuz? Bilgi teknolojileri alanında sunduğumuz uçtan uca çözümlerimiz ve konusunda uzman dönüşüm danışmanlarımızla birlikte sizinle çalışmaya hazırız. Bize iletisim@ts.fujitsu.com adresinden ulaşabilirsiniz.

Sosyal medyadan takipleşiyor muyuz?

Dijital dönüşüm hikâyelerinden, araştırmalardan ve bizden haberdar olmak için sosyal medya hesaplarımızı takip edin.

Twitter: https://twitter.com/FujitsuTurkey

Linkedin: https://www.linkedin.com/company/fujitsu-turkey

Facebook: https://www.facebook.com/FujitsuTurkey/

Twitter

Fujitsu Türkiye's Twitter avatar
Fujitsu Türkiye
@FujitsuTurkey

Dijital Anadolu etkinliklerinin Teknoloji Çözüm ortağı olarak yarın Swissôtel Büyük Efes İzmir’deyiz.… twitter.com/i/web/status/988710344909574145

Fujitsu Türkiye's Twitter avatar
Fujitsu Türkiye
@FujitsuTurkey

Harvey Nash/KPG’nin 2017’de gerçekleştirdiği araştırmada görüş bildiren 4500 bilgi teknolojileri yöneticilerinin %6… twitter.com/i/web/status/988658823350177793

Fujitsu Türkiye's Twitter avatar
Fujitsu Türkiye
@FujitsuTurkey

Fujitsu, Almanya'da 23-27 Nisan 2018 tarihleri arasında düzenlenecek Hannover Sanayi Fuarı'nda, #IOTA ile ilgili ca… twitter.com/i/web/status/988422312243449856

Fujitsu Türkiye's Twitter avatar
Fujitsu Türkiye
@FujitsuTurkey

23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı kutlu olsun... 🇹🇷 t.co/8XjiGIaxe8

Tweet Media
Fujitsu Türkiye's Twitter avatar
Fujitsu Türkiye
@FujitsuTurkey

CIO’ların 2018 ajandası bit.ly/2EQeF9D t.co/ORUZBWKKRj

Tweet Media
Show Buttons
Hide Buttons