Artık her yer ofis!

Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedIn

Sizce iş dünyasında değişimi tetikleyen en büyük etken nedir? Teknoloji mi, yoksa insanlar mı? Eğer cevabınız insanlardan yanaysa, kesinlikle haklısınız. Değişen insan ihtiyaçları teknolojinin ve iş dünyasının gelişimine asırlardır yön veriyor. Bugünün insanları, tarihte belki de hiç olmadığı kadar ben merkezli. Hepimiz her şeyin en iyisini, en hızlısını ve en değerlisini hak ettiğimizi düşünüyoruz. elbette hak ediyoruz da. Bu durum ofis çalışanları için de aynen geçerli.

Hiper bağlantı çağında cep telefonlarımızı elimizden düşürmeden gündelik hayatımızı sorunsuz bir şekilde sürdürebiliyoruz. kilometrelerce ötedeki dostlarımızla sosyalleşebiliyor, neredeyse düşünce hızında bilgiye erişebiliyoruz. Mobil cihazlarımızı kullanarak kolaylıkla yazılı ve görsel veriler üretebiliyoruz. Yaşamımızın merkezine aldığımız mobil cihazlarla gündelik ihtiyacımızı hakkıyla yerine getirebiliyoruz. Ancak genellikle ofise gittiğimiz zaman, sosyal hayatımızda kullandığımız teknolojilerin karşılığını bulmakta zorluk çekiyoruz. Gündelik hayatımızda kullandığımız cep telefonu, tablet ve yazılımların iş dünyasındaki karşılıkları bizleri genelde tatmin etmiyor. En basitinden çoğu zaman kişisel telefonumuzu iş yerinde kullanmak bile mümkün olmuyor. Bu durum ister istemez alıştığımız üretkenliğimizin önünde engel teşkil ederken, nihayetinde işe karşı olan motivasyonumuzu da olumsuz etkileyebiliyor.

Çalışma ortamları değişiyor
Dünya hızla mobilleşirken, çalışanlar kurumlarının da hızla mobilize olmasını bekliyor. Üretkenlik, hepimiz için artık hiç olmadığı kadar önemli. Üretkenliğin tanımı da son yıllarda değişmeye başladı. Sabah 9’dan akşam 6’ya kadar sanal olarak iklimlendirilmiş bir ofis ortamında üretken olmaya çalışmak, maalesef her zaman mümkün değil. Çalışanlar işe gitmeden iş yapmak istiyor. İş yapış biçimlerini teknolojinin de gücünü kullanarak kendisi belirlemek istiyor. Kurumsal çalışmanın artık iş yeri ile tanımlanmadığı bir dünyaya giriş yaptık. Yetkin iş gücünü sırf bu yüzden kaybetmek istemeyen büyük kurumlar, BT ve İK altyapılarını buna göre şekillendiriyor. Her gün ofise gitmeden çalışabilmek, İK pazarlamacılarının yeni kampanya cümlesi oldu.

Her yer çalışma ortamı
İnsan odaklı inovasyon vizyonuyla teknoloji geliştiren Fujitsu, ‘workplace anywhere’ insiyatifiyle kurumlara yeni dünyanın çalışma vizyonunu sunuyor. Fujitsu’ya göre çalışanlar, kurumlarının mobil, sosyal, akıllı ve doğal iş yapış biçimlerini benimsemesini istiyor.

Alt text

Fujitsu’ya göre geleceğin ofis ortamları otonom sistemler ve kuvvetli BT altyapılarının uyum içinde çalışmasına bağlı.

Yine Fujitsunun geleceğin çalışma ortamları vizyonunda üç tip çalışan modeli olduğunu görüyoruz.

Fujitsuya göre çalışma şekillerimizi optimize eden teknolojiler iki kategorik başlık altında değerlendiriliyor:

  1. Saha odaklı işler
  2. Ofis odaklı işler

Robotik inovasyonlar, 3 Boyutlu yazıcılar, giyilebilirler, Artırılmış Gerçeklik (AR) saha odaklı işleri geliştiren öncü teknolojiler arasında yer alıyor.

Ofis odaklı işler tarafındaysa bilişsel hesaplama, masaüstü uygulamalardan bağımsızlaşma ve sanal gerçeklik (VR) olarak karşımıza çıkıyor.

Alt text

İş dünyasının liderlerine düşen görevler
Fujitsu’ya göre geleceğin organizasyonlarını kurabilmek için iş dünyasının liderlerine 7 önemli görev düşüyor. Kısaca bunlardan da bahsedelim:

  1. Eğitim ve kültürün değişimine öncülük etmek,
  2. Bilgi güvenliğini önem vermek,
  3. Verinin kullanımını geliştirecek altyapılar oluşturmak,
  4. Yeni BT tüketim modelleri geliştirmek,
  5. BT bütçelerinin ve dış servislerin yönetimini en iyi şekilde gerçekleştirmek,
  6. Gelişen teknolojileri takip etmek ve kurum bünyesine dahil etmek,
  7. Yeni nesil teknolojileri BT altyapısına uyumlu bir şekilde entegre edilmek,

Size nasıl yardımcı olabiliriz?

Kurumunuzun ya da müşterilerinizin dijital dönüşümünü gerçekleştirmek mi istiyorsunuz? Bilgi teknolojileri alanında sunduğumuz uçtan uca çözümlerimiz ve konusunda uzman dönüşüm danışmanlarımızla birlikte sizinle çalışmaya hazırız. Bize aşağıdaki form alanından ulaşabilirsiniz.

Sosyal medyadan takipleşiyor muyuz?

Dijital dönüşüm hikâyelerinden, araştırmalardan ve bizden haberdar olmak için sosyal medya hesaplarımızı takip edin.

Twitter: https://twitter.com/FujitsuTurkey

Linkedin: https://www.linkedin.com/company/fujitsu-turkey

Facebook: https://www.facebook.com/FujitsuTurkey/

Twitter

Fujitsu Türkiye's Twitter avatar
Fujitsu Türkiye
@FujitsuTurkey

Araştırmaya katılan kurumların %52’si önümüzdeki yıl siber güvenlik yatırımlarını artırmayı planlıyor.… twitter.com/i/web/status/933983534020165632

Fujitsu Türkiye's Twitter avatar
Fujitsu Türkiye
@FujitsuTurkey

Fujitsu'nun evde bakım çözümlerinden haberiniz var mıydı? 29 Kasım - 2 Aralık tarihlerinde İstanbul Sağlık Fuarı'n… twitter.com/i/web/status/933938375698145281

Fujitsu Türkiye's Twitter avatar
Fujitsu Türkiye
@FujitsuTurkey

Fujitsu'nun evde bakım çözümlerinden haberiniz var mıydı? 29 Kasım - 2 Aralık tarihlerinde, İstanbul Sağlık Fuarı'… twitter.com/i/web/status/933701682537562112

Fujitsu Türkiye's Twitter avatar
Fujitsu Türkiye
@FujitsuTurkey

Kurumların %51’i IoT (Nesnelerin Interneti) alanındaki yatırımlarını artırmayı hedefliyor. bit.ly/2mI9Vib

Fujitsu Türkiye's Twitter avatar
Fujitsu Türkiye
@FujitsuTurkey

İş liderlerinin %76’sı, ezber bozan dijitalleşme yüzünden, önümüzdeki on yıl içinde rakiplerinin kim olacağını söyl… twitter.com/i/web/status/933580894971027456

Show Buttons
Hide Buttons