Dijital dönüşüm yolunda…

Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedIn

Dijitalleşme son yıllarda kurumların çalışma biçimlerini önemli ölçüde değiştirdi. Dijitalin rüzgarıyla rekabette avantaj elde etmek isteyen işletmeler, teknolojik dönüşümlerini her seviyede gerçekleştirmek için büyük adımlar atıyor. Artan müşteri taleplerini karşılamak, operasyonel verimliliği artırarak maliyet avantajlarını elde etmek, dijitalleşmeden beklentilerin başında geliyor. Dijitalleşme yarışındaki kurumların bu yolculuğunda onlara çok daha iyi hizmet vermek isteyen Fujitsu, kurumların ihtiyaçlarını anlamak için çok sayıda araştırma gerçekleştiriyor.

Fujitsu, geçtiğimiz Temmuz ve Ağustos aylarında Kuzey Amerika, Avrupa ve Asya Pasifik ülkelerinde bir araştırma gerçekleştirdi. Araştırmada dijitalleşmenin dört önemli bileşeni irdeleniyor; insanlar, aksiyonlar, iş birliği ve teknoloji. Bu araştırmada 50 ve üstü çalışanı olan şirketlerde karar verici pozisyonunda bulunan 1625 kişinin katılımı sağlandı. Finansal hizmetler, perakende, kamu sektörlerinin mercek altına alındığı araştırmanın sonuçları çok çarpıcı. Araştırmada öne çıkan verilere hep birlikte göz atalım.

Kurumlarda dijitalleşme tam gaz devam ediyor

  • Araştırmaya katılan kurumların %46’sı dijitalleşme için yola çıkmış ve geri dönüş almaya başlamış.
  • Müşteriler, %58 ile kurumların dijitalleşmesini tetikleyen öncü unsur olarak dikkat çekiyor.
  • Doğru süreçler, ekiplerin uyum içinde çalışması %32 ile kurumların dijitalleşmesinde en kritik faktörlerin başında yer alıyor.
  • Dijital dönüşüm projelerinin, operasyonel ve finansal açıdan, ortalama 18 ay içinde sonuç vermesi bekleniyor.
  • Dijitalleşme projelerine başlayan kurumların %33’ü geçtiğimiz iki yıl içinde projelerini iptal etmiş.
  • Başarısızlıkla sonuçlanan dijitalleşme projelerinin ortalama maliyeti 500 bin Euro’nun üstünde.

Doğru insanlarla çalışmak en az teknolojiler kadar önemli
Kurumsal dijitalleşme projelerinin en büyük açmazlarından biri de, hiç şüphesiz yetkin üyelerden oluşan bir organizasyona sahip olmak.

  • Araştırmaya katılan her 10 şirketten 9’u dijital yetkinliklerini artırmak için çalıştığını ifade etmiş.
  • Kurumların %70’i mevcut organizasyonlarının dijitalleşme için tam anlamıyla yetkin olmadığını düşünüyor.
  • Eğitim programları (%56), işe alım (%46), deneyim paylaşımı (%39) yetkin olmayan iş gücünü geliştirmek için başta gelen yöntemler olarak belirtilmiş.
  • Kurumların %83’ü yapay zekanın önümüzdeki 3 yıl içinde çalışanlarda yeni beceri gereksinimleri doğuracağı görüşünde.
  • Kurumların %87’si yenilikçi kültüre sahip olduğunu düşünüyor.
  • Başarısızlık korkusu, %68 ile kurumsal dijitalleşmenin önündeki en büyük bariyer olarak dikkat çekiyor.

Araştırmadan süzülen bilgileri önümüzdeki hafta bloğumuzdan paylaşmaya devam ediyor olacağız.

Araştırmanın detaylı, ingilizce raporuna aşağıdaki linkten erişebilirsiniz.
Araştırma Linki: http://www.fujitsu.com/global/microsite/digital-cocreation/insight/pact

Çalıştığınız kurumda dijital dönüşüm projelerine başladınız mı? Size bu konuda nasıl yardımcı olabiliriz? Fujitsu’nun konusunda uzman ekiplerine aşağıdaki formu doldurarak ulaşabilir, talep ve görüşlerinizi bizlerle paylaşabilirsiniz.

Sosyal medyadan takipleşiyor muyuz?

Dijital dönüşüm hikâyelerinden, araştırmalardan ve bizden haberdar olmak için sosyal medya hesaplarımızı takip edin.

Twitter: https://twitter.com/FujitsuTurkey

Linkedin: https://www.linkedin.com/company/fujitsu-turkey

Facebook: https://www.facebook.com/FujitsuTurkey/

Twitter

Fujitsu Türkiye's Twitter avatar
Fujitsu Türkiye
@FujitsuTurkey

Dijital Anadolu etkinliklerinin Teknoloji Çözüm ortağı olarak yarın Swissôtel Büyük Efes İzmir’deyiz.… twitter.com/i/web/status/988710344909574145

Fujitsu Türkiye's Twitter avatar
Fujitsu Türkiye
@FujitsuTurkey

Harvey Nash/KPG’nin 2017’de gerçekleştirdiği araştırmada görüş bildiren 4500 bilgi teknolojileri yöneticilerinin %6… twitter.com/i/web/status/988658823350177793

Fujitsu Türkiye's Twitter avatar
Fujitsu Türkiye
@FujitsuTurkey

Fujitsu, Almanya'da 23-27 Nisan 2018 tarihleri arasında düzenlenecek Hannover Sanayi Fuarı'nda, #IOTA ile ilgili ca… twitter.com/i/web/status/988422312243449856

Fujitsu Türkiye's Twitter avatar
Fujitsu Türkiye
@FujitsuTurkey

23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı kutlu olsun... 🇹🇷 t.co/8XjiGIaxe8

Tweet Media
Fujitsu Türkiye's Twitter avatar
Fujitsu Türkiye
@FujitsuTurkey

CIO’ların 2018 ajandası bit.ly/2EQeF9D t.co/ORUZBWKKRj

Tweet Media
Show Buttons
Hide Buttons