Dijital dönüşüm yolunda…

Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedIn

Dijitalleşme son yıllarda kurumların çalışma biçimlerini önemli ölçüde değiştirdi. Dijitalin rüzgarıyla rekabette avantaj elde etmek isteyen işletmeler, teknolojik dönüşümlerini her seviyede gerçekleştirmek için büyük adımlar atıyor. Artan müşteri taleplerini karşılamak, operasyonel verimliliği artırarak maliyet avantajlarını elde etmek, dijitalleşmeden beklentilerin başında geliyor. Dijitalleşme yarışındaki kurumların bu yolculuğunda onlara çok daha iyi hizmet vermek isteyen Fujitsu, kurumların ihtiyaçlarını anlamak için çok sayıda araştırma gerçekleştiriyor.

Fujitsu, geçtiğimiz Temmuz ve Ağustos aylarında Kuzey Amerika, Avrupa ve Asya Pasifik ülkelerinde bir araştırma gerçekleştirdi. Araştırmada dijitalleşmenin dört önemli bileşeni irdeleniyor; insanlar, aksiyonlar, iş birliği ve teknoloji. Bu araştırmada 50 ve üstü çalışanı olan şirketlerde karar verici pozisyonunda bulunan 1625 kişinin katılımı sağlandı. Finansal hizmetler, perakende, kamu sektörlerinin mercek altına alındığı araştırmanın sonuçları çok çarpıcı. Araştırmada öne çıkan verilere hep birlikte göz atalım.

Kurumlarda dijitalleşme tam gaz devam ediyor

  • Araştırmaya katılan kurumların %46’sı dijitalleşme için yola çıkmış ve geri dönüş almaya başlamış.
  • Müşteriler, %58 ile kurumların dijitalleşmesini tetikleyen öncü unsur olarak dikkat çekiyor.
  • Doğru süreçler, ekiplerin uyum içinde çalışması %32 ile kurumların dijitalleşmesinde en kritik faktörlerin başında yer alıyor.
  • Dijital dönüşüm projelerinin, operasyonel ve finansal açıdan, ortalama 18 ay içinde sonuç vermesi bekleniyor.
  • Dijitalleşme projelerine başlayan kurumların %33’ü geçtiğimiz iki yıl içinde projelerini iptal etmiş.
  • Başarısızlıkla sonuçlanan dijitalleşme projelerinin ortalama maliyeti 500 bin Euro’nun üstünde.

Doğru insanlarla çalışmak en az teknolojiler kadar önemli
Kurumsal dijitalleşme projelerinin en büyük açmazlarından biri de, hiç şüphesiz yetkin üyelerden oluşan bir organizasyona sahip olmak.

  • Araştırmaya katılan her 10 şirketten 9’u dijital yetkinliklerini artırmak için çalıştığını ifade etmiş.
  • Kurumların %70’i mevcut organizasyonlarının dijitalleşme için tam anlamıyla yetkin olmadığını düşünüyor.
  • Eğitim programları (%56), işe alım (%46), deneyim paylaşımı (%39) yetkin olmayan iş gücünü geliştirmek için başta gelen yöntemler olarak belirtilmiş.
  • Kurumların %83’ü yapay zekanın önümüzdeki 3 yıl içinde çalışanlarda yeni beceri gereksinimleri doğuracağı görüşünde.
  • Kurumların %87’si yenilikçi kültüre sahip olduğunu düşünüyor.
  • Başarısızlık korkusu, %68 ile kurumsal dijitalleşmenin önündeki en büyük bariyer olarak dikkat çekiyor.

Araştırmadan süzülen bilgileri önümüzdeki hafta bloğumuzdan paylaşmaya devam ediyor olacağız.

Araştırmanın detaylı, ingilizce raporuna aşağıdaki linkten erişebilirsiniz.
Araştırma Linki: http://www.fujitsu.com/global/microsite/digital-cocreation/insight/pact

Çalıştığınız kurumda dijital dönüşüm projelerine başladınız mı? Size bu konuda nasıl yardımcı olabiliriz? Fujitsu’nun konusunda uzman ekiplerine aşağıdaki formu doldurarak ulaşabilir, talep ve görüşlerinizi bizlerle paylaşabilirsiniz.

Sosyal medyadan takipleşiyor muyuz?

Dijital dönüşüm hikâyelerinden, araştırmalardan ve bizden haberdar olmak için sosyal medya hesaplarımızı takip edin.

Twitter: https://twitter.com/FujitsuTurkey

Linkedin: https://www.linkedin.com/company/fujitsu-turkey

Facebook: https://www.facebook.com/FujitsuTurkey/

Twitter

Fujitsu Türkiye's Twitter avatar
Fujitsu Türkiye
@FujitsuTurkey

Robotların tarihi düşündüğümüzden çok daha eskiye dayanıyor. Eski Mısır ve Yunan medeniyetlerinde yer edinen otomat… twitter.com/i/web/status/1053209261197721600

Fujitsu Türkiye's Twitter avatar
Fujitsu Türkiye
@FujitsuTurkey

Asimov’dan Yapay Zekâya: Robotların Büyüleyici Tarihini yazdık. Buyrun buradan okuyabilirsiniz:… twitter.com/i/web/status/1053163875300974593

Fujitsu Türkiye's Twitter avatar
Fujitsu Türkiye
@FujitsuTurkey

Fujitsu'nun perakende sektörüne özel Retail Engagement Analytics çözümüyle dükkanınıza giren müşterilerinizin hangi… twitter.com/i/web/status/1052879977555869696

Fujitsu Türkiye's Twitter avatar
Fujitsu Türkiye
@FujitsuTurkey

Alıcı ve satıcı arasındaki katma değersiz kurumların olmadığı yeni bir pazar düşünün. OpenBazaar blok zinciri tekno… twitter.com/i/web/status/1052806494842957824

Fujitsu Türkiye's Twitter avatar
Fujitsu Türkiye
@FujitsuTurkey

Agile inovasyon nedir, ne işe yarar? – Fujitsu Tekno-Blog bit.ly/2QtAXFd t.co/XRPOa7Zdlx

Tweet Media
Show Buttons
Hide Buttons