Birlikte üretim kurumları nasıl daha yenilikçi yapıyor

Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedIn

Kurumlar artık başarının sırrının ‘co-creation’ yani birlikte üretme olduğunun farkında. Bu nedenle kurumlar inovasyon sürecine paydaşlarını da dâhil ediyor. Oyuncak şirketi Lego’nun Lego Ideas adını verdiği web sitesinde yaptığı gibi… İnsanlar bu sitede yayınlanan oyun fikirlerinden en beğendiklerine oy verebiliyor ya da yorum yaparak gelişimine katkıda bulunabiliyor. Lego’nun yöneticileri ise bu fikirler içerisinde 10.000’den fazla oy alanları üreterek pazara sunuyor. Bu sayede yeni bir ürün sunma işini risksiz hale getiriyor.

Üretim sektöründe en büyük zorluklardan biri, sürekli değişen pazar ihtiyaçlarına karşı izlenecek yolu belirlemektir. Bu zorluğun üstesinden gelmek isteyen üretim sektörü liderleri, gelişmiş teknolojilerden de yararlanarak müşterilerinden sürekli geri bildirim almak, çalışanlarının görüşünü öğrenmek ve toplum beklentilerini gerçek zamanlı olarak izlemek istiyor.

Mobil teknolojilerin yükselişi ve Nesnelerin Interneti (IoT) ile hepimiz gerçek zamanlı verilere çok daha kolay erişebiliyoruz ve bu da işbirliğini her geçen gün daha uygun hale getiriyor. Birlikte üretme, tüketiciler ve kullandıkları ürünler arasında daha yakın bağlantıları teşvik ediyor. Özellikle otomotiv sektörü müşterileri ile birlikte yaratmanın faydalarını görüyor.

Fujitsu’nun ‘Başarı için Birlikte Üretme’ raporunda üretim sektörüne dair dikkat çekici bulgular yer alıyor. Müşteriler, çalışanlar ve toplum olmak üzere bu 3 temel kitleden hangisine öncelik verildiği sorusuna üretim sektörü iş liderlerinin %68’i çalışanlarının hayatını iyileştirme cevabını vermiş. Yarısından fazlası (%57) bu 3 kitlenin beklentilerine cevap verme konusunda bir denge oluşturmanın zor olduğu görüşünde. Bu beklentileri anlamak ve cevap verebilmek için büyük üreticilerin tercihi ortak fikir geliştirme alanları yaratmak oluyor. Örneğin, BMW açık bir platformda yeni konseptleri toplamak ve değerlendirmek için Co-Creation Lab’ı kurdu. Bu sanal ağ, dünyanın dört bir yanındaki müşterilerini birleştiriyor ve fikirlerini paylaşmaya teşvik ediyor.

Fujitsu’nun Co-creation in the Age of Disruption raporuna göre iş liderlerinin %38’i, birlikte üretmeyi büyümek isteyen herhangi bir kuruluşta bulunması gereken yetenek olarak görüyor.

Bugünkü başarısını gelecekte de sürdürmek isteyen birçok şirket, BMW gibi farklı yaklaşımlar geliştirmeye başladı. Başarı için ‘değişim’ ihtiyacını kabul eden liderlerin %84’ü, (agility) çevikliğin gelecekteki başarı için hayati önem taşıdığını düşünüyor. İş liderlerinin %79’u değişime adapte olma kabiliyetinin önümüzdeki 3 yıl içinde başarının anahtarı olacağı görüşünde. Bu nedenle; hizmet ve ürün geliştirme, müşterilere hizmetin sunumu, iş stratejileri ve hedef belirleme, ortak çalışma ve sosyal sorumlu bir kurum olma çabası içindeler. Üretim sektöründe kurumların %37’si son 3 yıl içerisinde ‘ortak çalışma’ yaklaşımlarını yeniden değerlendi. %41’i ise kurumsal sosyal sorumluluk çabalarını gözden geçirerek yeni planlamalar yaptı.

Osama Malik’in “The Art of Science of Co-creation” konulu TEDx konuşması, ‘birlikte üretme’ deneyimine farklı bir açıdan bakmanızı sağlayabilir.

Başarının anahtarı dijital teknolojiler mi?

Dünya genelinde üretim sektörünün önde gelen iş liderleri değişime uyum sağlamak için dijital teknolojilere yatırım yapılması gerektiğine inanıyor. Fujitsu’nun araştırmasına katılan iş liderlerinin %82’si dijital teknolojilerin kuruluşlarında inovasyon yapabilmeleri için hayati öneme sahip olduğuna inanıyor. %81’i ise dijital teknolojiler sayesinde ürün ve hizmetlerini daha iyi geliştirdiklerini kabul ediyor. Katılımcıların %68’i başarılı olabilmek için dijital teknoloji eksiklerini gidermeleri gerektiğini düşünüyor.

İş liderlerinin %73’ü dijital teknolojilerin ekiplerinin çalışma hayatını olumlu etkilediğine inanıyor ve %70’i çalışanlarının daha yaratıcı olmasını sağladığını düşünüyor. Müşterilerin kurumlardan beklentisi değiştiği için yaratıcı çalışanlara sahip olmak ve dijital becerileri geliştirmek oldukça kritik bir konu. Çünkü artık müşteriler daha büyük finansmana sahip şirketlere değil, daha fazla inovasyon yapan şirketlere sempati besliyor. Üretim sektöründe karar vericilerin %78’i müşterilerinin kurumlarından sundukları hizmette daha yenilikçi olmasını ve inovasyon yapmasını beklediğini düşünüyor. Bu konuda başarı elde edebilmek için de yine ‘birlikte üretme becerisi geliştirmek gerekiyor.

Dijital teknolojiler sadece iş dünyasında değil, hayatımızın birçok noktasında kendisini hissettiriyor. Yapay Zeka’nın da gelişimi ile birlikte bu teknoloji değişim için yeni anlayışlar ve olanaklar yaratabilir. Fujitsu, farklı sektörlerden müşterileri ve ortakları bir araya getirip, yeni değer ve fırsatlar yaratmak için dijital teknolojiyi kullanıyor. Oluşturduğu bu sisteme Digital Co-creation diyor. Amacı ise yaşamları iyileştirmek, işleri daha yenilikçi hale getirmek ve herkes için daha parlak bir gelecek sunmak. Dijital Co-creation’ın sizin için neler yapabileceğini görün.

Gelecek için ne yapmalı?

Modern yaşam veriye doymuş durumda ve neredeyse her gün yeni teknolojiler ortaya çıkıyor. Peki bu yenilikler gerçek bir fark yaratmak için nasıl kullanılabilir? Hangi teknolojilere yatırım yapmak daha doğru olur? Birlikte üretmek için gerekli ortam nasıl kurulur? Fujitsu danışmanlığı ile karşı karşıya olduğunuz bu sorulara cevap bulabilir, kurumunuzun doğru dijital teknolojilere sahip olmasını sağlayabilirsiniz. Bize ulaşmak için aşağıdaki formu doldurun. Sizinle irtibata geçelim. Dijitalleşme yolculuğunuzda yanınızda yer alalım.

Sosyal medyadan takipleşiyor muyuz?

Dijital dönüşüm hikâyelerinden, araştırmalardan ve bizden haberdar olmak için sosyal medya hesaplarımızı takip edin.
Twitter: https://twitter.com/FujitsuTurkey
Linkedin: https://www.linkedin.com/company/fujitsu-turkey

Twitter

Fujitsu Türkiye's Twitter avatar
Fujitsu Türkiye
@FujitsuTurkey

Sizce önümüzdeki 10 yıla en çok etki edecek teknoloji hangisi olacak?

Fujitsu Türkiye's Twitter avatar
Fujitsu Türkiye
@FujitsuTurkey

Etkili Yöneticilerin 7 Alışkanlığı – Fujitsu Tekno-Blog bit.ly/2Cr1H2W t.co/YbPKAQjWL9

Tweet Media
Fujitsu Türkiye's Twitter avatar
Fujitsu Türkiye
@FujitsuTurkey

GDPR’ı ihlal eden şirketler, 20 milyon Avro ya da şirketin yıllık cirosunun %4’ünü ceza olarak ödemekle yükümlü. G… twitter.com/i/web/status/1084720919271145473

Fujitsu Türkiye's Twitter avatar
Fujitsu Türkiye
@FujitsuTurkey

Genel Müdürümüz @SeldaBagdat bu ay @fintechtime dergisine iş dünyasında kadının yeri ve kişisel kariyer yolculuğunu… twitter.com/i/web/status/1083298708027047937

Fujitsu Türkiye's Twitter avatar
Fujitsu Türkiye
@FujitsuTurkey

Kurumsal dijitalleşmenin 7 önemli tuzağından kaçının bit.ly/2LTWa9f t.co/wjRIamGLQ1

Tweet Media
Show Buttons
Hide Buttons